Carrières

Faire un travail soigné avec des gens qui s'en soucient

Nous sommes une petite équipe en télétravail qui configure des CRM GoHighLevel, construit les automatisations qui les entourent et garde les pipelines de nos clients bien remplis. Pas d'exploits héroïques, pas de nuits blanches : de la réflexion claire, une communication honnête et un travail dont nous sommes fiers de porter le nom.

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0% Télétravail. Travaillez d'où vous réfléchissez le mieux.
0 Postes ouverts actuellement en implémentation, automatisation, design et réussite client.
0 Délai habituel entre le premier échange et l'offre.

Notre façon de travailler

Les habitudes derrière le nom

« Des solutions vérifiées, une livraison en toute confiance » façonne le quotidien de l'équipe. Si ces habitudes sont les vôtres, vous vous sentirez vite chez vous.

Vérifier, puis livrer

Nous testons ce que nous construisons par rapport à de vrais besoins avant que cela n'arrive chez un client. Terminé signifie vérifié, pas seulement commité.

Tout écrire

Les décisions, les compromis et les passations vivent dans des documents, pas dans la tête de quelqu'un. Asynchrone par défaut, réunions par exception.

Un rythme soutenable

De bonnes estimations et un cadrage honnête font que nous avons rarement besoin de nous presser. Vos soirées et vos week-ends vous appartiennent.

Être responsable du résultat

Tout le monde parle aux clients. Vous comprendrez pourquoi une fonctionnalité compte, pas seulement ce que dit le ticket.

Curieux de l'IA, sceptiques face au battage

Nous utilisons les outils les plus récents là où ils méritent leur place, et nous sommes honnêtes avec les clients sur ceux où ce n'est pas le cas.

Des retours dans les deux sens

Relecture de code, critique de design et rétrospectives sont normales ici. Tout comme dire aux fondateurs quand quelque chose ne va pas.

Postes ouverts

Là où nous avons besoin d'aide

Tous les postes sont en télétravail. Nous recrutons autant pour le jugement et le sens du soin que pour la maîtrise des outils, alors postulez même si vous ne cochez pas toutes les cases.

Vous prendrez en charge les comptes clients de l'audit au lancement : pipelines, champs personnalisés, calendriers, canaux, migrations et automatisations qui les relient. Vous connaissez GoHighLevel en profondeur et savez l'expliquer à ceux qui ne le connaissent pas.

Ce que vous ferez

  • Mener des audits de comptes et transformer les constats en un plan de construction clair que le client valide.
  • Configurer les sous-comptes, pipelines, calendriers, canaux téléphone et e-mail et snapshots.
  • Migrer proprement les données d'autres CRM et les vérifier avec le client.
  • Enregistrer de courtes vidéos pas à pas et former les équipes clientes lors de la passation.

Ce que nous recherchons

  • Deux ans ou plus de pratique de GoHighLevel, idéalement sur plusieurs comptes clients.
  • Aisance avec l'enregistrement A2P, les domaines d'envoi et les bases de la délivrabilité.
  • Une communication écrite claire et de la patience avec des dirigeants non techniques.
  • L'habitude de tester chaque chemin avant de dire que c'est terminé.
Postulez avec un CV ou un profil LinkedIn et deux ou trois comptes que vous avez configurés. Postuler à ce poste

Vous concevrez le suivi qui tourne pendant que les clients dorment : workflows GoHighLevel, séquences multicanales, bots conversationnels IA et intégrations qui relient tout le reste. Vous testez chaque branche avant qu'elle ne touche un vrai lead.

Ce que vous ferez

  • Construire des workflows GHL, des séquences de nurturing et des automatisations de rendez-vous à partir d'un schéma de parcours validé.
  • Configurer et affiner des bots conversationnels IA, avec des règles claires de passage de relais à des humains.
  • Connecter des outils externes via Zapier, Make, n8n et webhooks, avec journalisation.
  • Documenter chaque automatisation pour que les équipes clientes voient ce qui se déclenche et quand.

Ce que nous recherchons

  • Une vraie expérience de construction d'automatisations pour des entreprises, dans GoHighLevel ou un CRM similaire.
  • Aisance avec les API, les webhooks et le JSON ; le scripting est un plus.
  • Un œil sur la façon dont un message est perçu par un client, pas seulement sur le fait qu'il se déclenche.
  • Du pragmatisme dans la gestion des échecs et des cas limites.
Montrez-nous une automatisation que vous avez construite et ce qu'elle a changé pour l'entreprise. Postuler à ce poste

Vous concevrez et construirez les pages qui captent les leads : tunnels, pages de réservation, lead magnets et sites complets dans GoHighLevel, ainsi que les modèles d'e-mails et de SMS qui suivent. La conversion compte plus que la décoration, mais le savoir-faire compte toujours.

Ce que vous ferez

  • Concevoir des tunnels et des pages de destination dans Figma, puis les construire dans le constructeur de pages GoHighLevel.
  • Rédiger et mettre en page des modèles d'e-mails et de SMS qui reprennent le ton de chaque client.
  • Mettre en place le suivi pour que chaque page et chaque formulaire remontent correctement dans le CRM.
  • Mener de simples tests A/B et itérer selon ce que montrent les chiffres.

Ce que nous recherchons

  • Un portfolio de tunnels ou de pages de destination en ligne avec des résultats dont vous pouvez parler.
  • Une expérience concrète du constructeur GoHighLevel ou d'un outil similaire.
  • Suffisamment de HTML et de CSS pour corriger ce que le constructeur ne peut pas faire.
  • Aisance pour présenter votre raisonnement aux clients.
Envoyez un lien vers votre portfolio et une note sur une décision que vous prendriez autrement aujourd'hui. Postuler à ce poste

Vous serez l'interlocuteur principal du client du lancement au bilan mensuel : recueil des besoins, respect des délais de projet, animation des formations et repérage des endroits où le parcours du client pourrait mieux travailler pour lui.

Ce que vous ferez

  • Animer les appels de lancement et de découverte et documenter la façon dont chaque client traite ses leads aujourd'hui.
  • Faire avancer les projets de mise en place et tenir les clients informés, semaine après semaine.
  • Donner des formations et répondre aux questions du quotidien en langage clair.
  • Mener les bilans mensuels et proposer les améliorations suivantes.

Ce que nous recherchons

  • Une expérience de gestion de projets clients dans une agence ou une entreprise SaaS.
  • Une connaissance pratique de GoHighLevel ou d'un CRM comparable.
  • Organisé, chaleureux et clair à l'oral comme à l'écrit.
  • À l'aise pour dire « pas encore » et expliquer pourquoi.
Racontez-nous une relation client que vous avez redressée et comment. Postuler à ce poste

Processus de recrutement

Quatre étapes, environ deux semaines

Nous respectons votre temps. Chaque étape a un objectif, vous savez où vous en êtes après chacune, et personne n'est invité à réaliser un travail de projet non rémunéré.

01

Candidature

Envoyez un CV ou un profil et quelques lignes sur ce que vous avez construit. Un humain lit chaque candidature et répond sous une semaine.

15 minutes
02

Appel de présentation

Une conversation détendue sur votre expérience, ce que vous recherchez et notre façon de travailler. Posez-nous toutes vos questions.

30 minutes
03

Session de travail

Vous nous présentez quelque chose que vous avez réalisé, puis nous résolvons ensemble un petit problème réaliste. Rémunéré au-delà d'une heure.

60 à 90 minutes
04

Offre & onboarding

Une offre claire avec salaire, horaires et date de début par écrit. Vos deux premières semaines sont structurées pour que vous livriez rapidement quelque chose de concret.

Sous 3 jours après la session

Ce que vous obtenez

Des avantages raisonnables, sans artifices

Nous préférons rémunérer équitablement et protéger votre temps plutôt que remplir un bureau de snacks que personne n'a demandés.

100 % télétravail

Travaillez de chez vous, d'un café ou d'un autre pays. Ce qui compte, ce sont les résultats et les heures de chevauchement, pas le lieu.

Horaires flexibles

Fixez vos horaires autour de quelques heures de présence communes avec votre équipe et vos clients.

Budget de formation

Une enveloppe annuelle pour des cours, des livres et des conférences, plus du temps dans la semaine pour en profiter.

Aide à l'équipement

Un budget pour l'ordinateur, l'écran et le fauteuil qui rendent les longues journées confortables.

Vraie responsabilité

Vous verrez l'ensemble du tableau sur chaque projet et aurez votre mot à dire sur notre façon de construire et sur les missions que nous acceptons.

Congés généreux

Des congés payés que l'on vous encourage réellement à prendre, plus les jours fériés du pays où vous vivez.

Candidature spontanée

Vous ne voyez pas votre poste ?

Les bonnes personnes ne correspondent pas toujours à une annonce. Dites-nous ce que vous savez faire de mieux et sur quoi vous voulez travailler ensuite, et nous garderons la conversation ouverte.

Envoyer une candidature spontanée Ou posez-nous une question →

Nous répondons personnellement à chaque candidature, généralement sous une semaine.